1月19日上午，我所党委紧扣党的十八届六中全会精神，按照“两学一做”学习教育要求，召开了2016年度专题领导班子民主生活会。院党委成员贺国平副院长、政工处、人事处、科研处、老干部处等有关领导出席了会议。会议由王绪科书记主持，所长董火民及领导班子成员参加了会议，人才政工科列席了会议。
王绪科首先汇报了征求意见的整改落实情况及2016年民主生活会前期的相关准备工作。随后，代表研究所领导班子作了深刻地对照检查。检查中，他实事求是地总结了一年来，领导班子在理想信息、政治纪律规矩、担当作为、组织生活等六个方面存在问题和不足，并结合研究所实际，深入剖析了存在问题的原因，尤其是制约研究所持续发展方面的原因，并有针对性地提出了领导班子下一步努力方向和主要整改措施。
领导班子对照检查结束后，王绪科又带头进行了对照检查和自我批评，并虚心坦诚地接受了班子其它成员的批评和意见。之后，每位成员对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，认真查找自身存在的问题，剖析自我，分析问题产生的原因和源头，提出努力方向和整改措施。在相互批评中，班子成员对其他同志提出了富有建设性的意见和建议。每位班子成员均表态虚心接受批评、认真进行整改。
贺国平对民主生活会进行了点评，并做总结讲话。他强调，开好党员领导干部民主生活会，是我们党内政治生活的重要内容，也是严肃党内政治生活的重要途径。在对研究所民主生活会给予肯定的同时，他提出要在联系个人思想查摆问题、互相直接明确提出批评方面进一步改进。他希望研究所领导班子按照从严治党的各项要求，扎实做好问题整改工作：一要加强学习，在学习中央最新政治理论成果的同时，也是多注重学习与科研体制改革、科技政策相关政策文件，提前谋划布局，利用好政策为单位办好事。二要班子成员间要互相补位，提升班子成员的凝聚力，推动研究所更好更快的发展。三要培养好年青人，谋划好研究所的发展方向及人才建设，争取十三五期间在人才建设方面有所突破。
最后，贺国平讲到，2017年是“十三五”规划全面实施之年，希望所领导班子认真贯彻落实好省委和院党委决策部署，以加强研究所顶层设计，以建设大团队、大方向为中心，以全面从严治党为保障，进一步增强责任感和紧迫感，坚持两手抓、两不误、两促进，抢抓改革发展机遇，推进好研究所改革创新发展。